經營理念:關注細節(jié)，專業(yè)服務品質；潛心經營，致力打造感應潔具的一流民族品牌！

人才觀:

    1.德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，廣開言路，任人為賢。 2.人才的專業(yè)化、職業(yè)化。 3.內部培養(yǎng)，并優(yōu)先從內部選拔。4.能力和價值是衡量員工的兩個標準。

 價值觀:

    1.以人為本，相互成就

    人才是企業(yè)的伙伴，是潔博利企業(yè)發(fā)展的第一要素。尊重人才，并為人才創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的平臺。在這個平臺上，企業(yè)和員工相互成就，并進而達到企業(yè)和客戶、企業(yè)和社會的相互成就。

    2.創(chuàng)造價值

    為客戶創(chuàng)造價值，使客戶滿意；為潔博利創(chuàng)造價值，使?jié)嵅├麧M意；為自己創(chuàng)造價值，使自己滿意。創(chuàng)造價值是潔博利企業(yè)最受尊重的行為。

    3.不斷學習

    知識是寶貴的財富，“不斷學習”是對每一位潔博利人的鞭策，它要求：勇于創(chuàng)新，不怕失敗，頭腦清醒，永不自滿，思維開放。在各種情況中抓住機會學習，不斷充實，不斷進步。

    組織觀:

    結構：組織明晰，制度健全

    向上：合理建議，尊重服從

    向下：培養(yǎng)激勵，充分授權

    平行：和諧相處，團結協(xié)作

    行動觀:讓自己做的更好， 不畏困難，辦法總比困難多。注重結果，但不以成敗論英雄。

    員工形象:個人形象-企業(yè)形象的代言人， 注重個人儀表,注重維護公司形象。